Een arbeidsrelatie leg je altijd best in een geschreven overeenkomst vast, ook al is de werknemer een student en wordt hij maar heel tijdelijk tewerkgesteld.
€ 47,00
Een arbeidsrelatie leg je altijd best in een geschreven overeenkomst vast, ook al is de werknemer een student en wordt hij maar heel tijdelijk tewerkgesteld.
Je voorkomt zo problemen met de sociale zekerheid en vermijdt discussies met de (ouders van de) student.
Deze overeenkomst kan je als werkgever gebruiken telkens je een student tewerkstelt. Een student is iemand die een volledig leerplan volgt dus niet studenten die avondschool volgen.
Naast de algemene bepalingen, zoals de gegevens van partijen, bevoegdheid en geschillen clausules, aansprakelijkheid en overmacht, worden in deze overeenkomst volgende afspraken gemaakt:
Tijdens vakantieperiodes en in sommige gevallen ook tijdens het schooljaar doen werkgevers beroep op studenten om aan hun gebrek aan personeel tegemoet te komen of afwezige personeelsleden tijdens de vakantieperiodes te vervangen.
Een student mag maar gedurende enkele weken per jaar arbeidsprestaties uitvoeren, wil hij/zij blijven genieten van de voordelen als student bv. kinderbijslag.
Tevens mag de overeenkomst voor maximaal 12 maanden aangegaan worden.
Voor het overige vertoont deze overeenkomst veel gelijkenis met een gewone arbeidsovereenkomst. De student geniet van dezelfde bescherming als andere werknemers.
Het personaliseren duur ongeveer 30′.
Al onze juridische documenten wordt steeds geüpdatet bij gewijzigde regelgeving of belangrijke rechtelijke uitspraken.
Je krijgt hiervan bericht en bestelt zo snel mogelijk het aangepast document.
In de abonnementen wordt het aangepaste document onmiddellijk ter beschikking gesteld en kan je er zonder meerkost direct mee aan de slag.
Alle templates om je onderneming te plannen, starten, leiden, financieren en laten groeien op één plaats
Voorbeeld overeenkomsten voor personeel, privacy, studenten of andere vormen van human resource benodigdheden