Hoe werkt het?

Kies een template

Kies de template die je nodig hebt uit de 168 beschikbare modellen

Download en vul in

Download de template als word-document en pas de aangeduide tekst aan

Opslaan en bewerk

Je document is klaar voor gebruik. Je kan het altijd opnieuw bewerken en hergebruiken

Freelance overeenkomst

€ 77,- (BTW incl.)

Laatste update: 19/02/2025

Direct beschikbaar en aanpasbaar

De arbeidsmarkt is de afgelopen jaren sterk geëvolueerd, en steeds meer bedrijven en professionals kiezen voor freelance samenwerkingen.

Freelancers bieden flexibiliteit, expertise en efficiënte oplossingen zonder dat een werkgever zich moet vastleggen op een vast contract. Maar of je nu een freelancer inhuurt of zelf als freelancer werkt, het is cruciaal om duidelijke afspraken te maken in een juridisch correct contract.

“Een freelance overeenkomst biedt de vrijheid van zelfstandig werken, met de zekerheid van heldere afspraken”

Een freelance overeenkomst is een schriftelijk contract waarin alle afspraken tussen de opdrachtgever en de freelancer worden vastgelegd. Het biedt bescherming voor beide partijen en voorkomt misverstanden over bijvoorbeeld vergoedingen, deadlines, intellectuele eigendom en aansprakelijkheid.

Belangrijk: In België gelden specifieke regels voor zelfstandige samenwerkingen. Zonder een goed contract kan een samenwerking onbedoeld worden gezien als schijnzelfstandigheid, met mogelijke fiscale sancties en sociale bijdragen tot gevolg.

💡 Wat lees je op deze pagina?
  • Wat een freelance overeenkomst is en wanneer je die nodig hebt.
  • Welke wettelijke basis geldt voor freelancers in België.
  • Welke essentiële clausules je contract moet bevatten.
  • Hoe je met een juridisch correct modelcontract tijd bespaart en risico’s vermijdt.

Wil je meteen aan de slag met een waterdicht freelance contract?

Andere namen

Freelance contract

Overeenkomst van opdracht

Dienstverleningscontract

Contrat de prestation

Overeenkomst van opdracht

Freelance Agreement

Opdrachtgeversovereenkomst

Service contract

Wat is een Freelance overeenkomst?

Een freelance overeenkomst is een juridisch contract dat de samenwerking tussen een freelancer en een opdrachtgever regelt. Het document bepaalt de rechten, plichten en voorwaarden van de opdracht en biedt beide partijen duidelijkheid en bescherming.

Omdat een freelancer niet onder een arbeidsovereenkomst valt, gelden er geen vaste werkuren, geen gezagsverhouding en geen sociale zekerheidsverplichtingen zoals bij een werknemer. De freelancer werkt volledig zelfstandig en moet zelf instaan voor zijn belastingen, sociale bijdragen en verzekeringen.

💡 Belangrijk onderscheid: Een freelance overeenkomst mag niet worden verward met een arbeidsovereenkomst. Als een freelancer structureel werkt als een werknemer, kan er sprake zijn van schijnzelfstandigheid, wat fiscale en juridische gevolgen kan hebben.

Kenmerken van een freelance overeenkomst
  • Contract tussen twee zelfstandige partijen: De freelancer is geen werknemer en werkt autonoom.
  • Duidelijke afspraken over diensten en vergoedingen: Het contract bepaalt welke opdracht wordt uitgevoerd en hoe de freelancer wordt betaald.
  • Geen gezagsverhouding: De freelancer bepaalt zelf hoe hij het werk uitvoert (behalve als er een bepaalde methodiek of deadline is afgesproken).
  • Projectmatig of tijdelijk van aard: De samenwerking kan voor één opdracht of voor een langere periode gelden, maar blijft een zelfstandige samenwerking.
  • Beperkte aansprakelijkheid: Een freelancer is niet onbeperkt aansprakelijk en het contract kan hierin duidelijke grenzen trekken.

Verschil met andere soorten overeenkomsten

Een freelance overeenkomst kan verward worden met andere contracten. Hier zijn enkele belangrijke verschillen:

Type OvereenkomstFreelance OvereenkomstArbeidsovereenkomstDienstverleningscontract (B2B)
Juridische statusZelfstandige freelancerWerknemerOnderneming levert diensten aan andere onderneming
Gezagsverhouding?❌ Neen✅ Ja❌ Neen
Sociale bijdragenZelf te betalenBetaald door werkgeverZelf te betalen
Duur samenwerkingTijdelijk of per projectOnbepaald of vast contractTijdelijk of langdurig
AansprakelijkheidBeperkt via contractWerkgever draagt aansprakelijkheidBeperkt via contract

💡 Extra tip: Werk je als freelancer voor één opdrachtgever en zijn er strikte instructies en vaste werkuren? Dan kan er sprake zijn van schijnzelfstandigheid, met mogelijke fiscale en sociale gevolgen.

Waarom is een Freelance overeenkomst onmisbaar?

Een freelance overeenkomst is geen overbodige formaliteit, maar een essentieel document dat misverstanden, juridische problemen en betalingsgeschillen voorkomt. Of je nu een freelancer inhuurt of zelf als freelancer werkt, een goed contract zorgt voor duidelijke afspraken en beschermt beide partijen.

1. Omschrijf de opdracht in detail
  • Wat moet de freelancer exact doen?
  • Wat is het eindresultaat of de oplevering?
  • Zijn er correctierondes inbegrepen?

💡 Voorbeeld:
Een opdrachtgever vraagt een freelancer om extra taken uit te voeren buiten de oorspronkelijke opdracht. Zonder contract heeft de freelancer geen bewijs dat die taken extra vergoed moeten worden. Een goed contract vermijdt dit probleem.

2. Maak duidelijke afspraken over de vergoeding
  • Is er een vast bedrag, een uurtarief of een projectprijs?
  • Wordt er een voorschot gevraagd?
  • Wat gebeurt er bij laattijdige betaling?

💡 Extra tip: Voeg een clausule toe over interesten bij laattijdige betaling.

3. Regel de intellectuele eigendomsrechten
  • Blijven de rechten bij de freelancer of de opdrachtgever?
  • Mag de freelancer zijn werk hergebruiken?

4. Beperk je aansprakelijkheid
  • Wat gebeurt er als er fouten in het werk zitten?
  • Is er een beperking op de schadevergoeding?

5. Leg de duur en beëindiging van de samenwerking vast
  • Gaat het om een eenmalige opdracht of een langdurige samenwerking?
  • Hoe kan de overeenkomst vroegtijdig beëindigd worden?
  • Is er een opzegtermijn?

6. Juridische zekerheid bij geschillen
  • Wat als er onenigheid ontstaat over de opdracht?
  • Welke rechtbank is bevoegd bij conflicten?

7. Voorkomt risico op schijnzelfstandigheid
  • In België zijn er strikte regels rond zelfstandige samenwerking.
  • Een duidelijke freelance overeenkomst helpt om discussies met de fiscus of sociale zekerheid te vermijden.

“Twijfel je nog? Probeer ons gratis voorbeeld om een indruk te krijgen van hoe jouw overeenkomst eruit kan zien. Wil je meteen professioneel aan de slag? Kies voor ons premium voorbeeld freelance overeenkomst, volledig conform de wetgeving.”

“Voor een complete en juridisch onderbouwde versie, bekijk onze premium voorbeelddocument.”

Het document rechtsgeldig maken

Maak je document

Maak je document door te kiezen wat voor uw concrete situatie van toepassing is en verwijder alle andere opties. Vul de gevraagde gegevens in. Assistentie kan via onze chat

Controleer je document

Controleer je document om er zeker van te zijn dat deze volledig aansluit bij uw behoefte. Bij twijfel kan je het document door een jurist laten nakijken.

Ondertekenen

Zorg dat alle partijen het document ondertekenen en maak het zo bindend voor iedereen

Sla het document op

Ieder van de partijen draagt er zorg voor het document zorgvuldig te bewaren

Wat staat er in een Freelance overeenkomst

Een freelance overeenkomst moet juridisch correct en volledig zijn om misverstanden en risico’s te vermijden. Hieronder vind je 10 essentiële bepalingen die niet mogen ontbreken in het contract.

1.Identiteit van beide partijen

Het contract moet duidelijk vermelden wie de partijen zijn:

  • Naam en adres van de freelancer en de opdrachtgever.
  • Ondernemingsnummer (KBO-nummer) indien van toepassing.
  • Contactgegevens voor zakelijke communicatie.

2. Omschrijving van de opdracht

Een duidelijke taakomschrijving voorkomt discussies over wat er precies moet worden geleverd.

  • Welke diensten zal de freelancer uitvoeren?
  • Wordt een concreet eindresultaat verwacht?
  • Zijn er revisies inbegrepen?

💡 Extra tip: Voeg een aparte bijlage toe met een gedetailleerd takenpakket als de opdracht complex is.

3. Vergoeding en betalingsvoorwaarden

De financiële afspraken moeten volledig duidelijk zijn:

  • Wordt er gewerkt met een vast tarief, een uurtarief of een projectprijs
  • Wordt er een voorschot gevraagd?
  • Binnen welke termijn moet de opdrachtgever betalen?
  • Wat gebeurt er bij laattijdige betaling?

💡 Extra tip: Voeg een clausule toe over boetes of interesten bij laattijdige betaling.

4. Duur en beëindiging van de overeenkomst

Het contract moet vastleggen:

  • Of het een eenmalige of doorlopende opdracht is.
  • Hoe de samenwerking kan worden beëindigd.
  • Of er een opzegtermijn geldt.

💡 Let op: Als een opdracht zonder einddatum loopt, zorg dan voor een duidelijke opzeggingsregeling.

5. Intellectuele eigendomsrechten

Wie bezit de rechten op het werk dat de freelancer creëert?

  • Gaat het auteursrecht automatisch over op de opdrachtgever?
  • Mag de freelancer het werk opnieuw gebruiken voor andere klanten?

💡 Belangrijk: Zonder expliciete afspraken blijven de rechten bij de freelancer.

6.Vertrouwelijkheid en geheimhouding

Als de freelancer toegang krijgt tot gevoelige informatie, moet er een geheimhoudingsclausule zijn.

  • Welke informatie is vertrouwelijk?
  • Hoe lang blijft de geheimhoudingsplicht gelden?

💡 Extra tip: Voor gevoelige projecten kan een aparte NDA (geheimhoudingsovereenkomst) nuttig zijn.

7. Aansprakelijkheid en schadevergoeding

Een freelancer kan niet onbeperkt aansprakelijk worden gesteld voor fouten of vertragingen.

  • Wordt de aansprakelijkheid beperkt tot een bepaald bedrag?
  • Wat gebeurt er als de freelancer schade veroorzaakt?

💡 Let op: Aansprakelijkheid voor fraude of opzettelijke fouten kan niet contractueel worden uitgesloten.

8. Concurrentiebeding en exclusiviteit

Kan de freelancer ook voor andere klanten werken of niet?

  • Mag de freelancer voor concurrenten van de opdrachtgever werken
  • Geldt er een exclusiviteitsbeding tijdens de opdracht?

💡 Let op: Een te streng concurrentiebeding kan de samenwerking juridisch ongeldig maken.

9. Overmacht en onvoorziene omstandigheden

Wat als de freelancer door overmacht (zoals ziekte of natuurrampen) de opdracht niet kan uitvoeren?

  • Hoe wordt omgegaan met overmachtssituaties?
  • Kan de opdrachtgever de opdracht beëindigen bij langdurige overmacht?

💡 Extra tip: Bepaal of de opdracht kosteloos kan worden opgeschort bij overmacht.

10. Toepasselijk recht en bevoegde rechtbank

Het contract moet vastleggen:

  • Welke wetgeving van toepassing is.
  • Welke rechtbank bevoegd is bij geschillen.

💡 Belangrijk: Als de freelancer of opdrachtgever internationaal werkt, kan een specifieke rechtskeuzeclausule nuttig zijn.

Wil je snel een juridisch correcte freelance overeenkomst opstellen?

Toepasselijk recht

Een freelance overeenkomst moet juridisch correct zijn en voldoen aan de Belgische en Europese wetgeving. Hoewel freelancers zelfstandigen zijn en niet onder de klassieke arbeidswetgeving vallen, moeten zij toch rekening houden met specifieke fiscale, sociale en contractuele regels.

Hieronder bespreken we de belangrijkste wetten en juridische principes die van toepassing zijn op freelance overeenkomsten.

Een freelance overeenkomst valt onder het algemene contractenrecht, zoals vastgelegd in het Nieuw Burgerlijk Wetboek. Dit bepaalt de basisprincipes van overeenkomsten tussen partijen, waaronder:

  • Contractvrijheid: Partijen mogen vrij bepalen hoe ze samenwerken, zolang de overeenkomst niet strijdig is met de wet of openbare orde.
  • Wederzijdse verplichtingen: Beide partijen moeten zich houden aan de afgesproken voorwaarden (art. 5.3 en 5.16 NBW).
  • Goede trouw en redelijkheid: Freelancers en opdrachtgevers moeten handelen volgens de principes van goede trouw en redelijkheid (art. 5.7 NBW).

Belangrijke juridische gevolgen:

  • Als de overeenkomst niet schriftelijk is vastgelegd, kunnen bewijsproblemen ontstaan bij discussies over betaling of prestaties.
  • Mondelinge afspraken zijn in theorie bindend, maar moeilijk te bewijzen bij een juridisch geschil.

💡 Conclusie: Een freelance overeenkomst is niet verplicht, maar wel essentieel om misverstanden en juridische problemen te voorkomen.

Een freelancer is geen werknemer, maar een zelfstandige zonder gezagsverhouding. Dit betekent dat:

  • De opdrachtgever geen instructies mag geven over hoe de freelancer werkt.
  • Er geen vaste werkuren, verplichte aanwezigheid of hiërarchische controle mag zijn.
  • De freelancer zelf instaat voor zijn sociale bijdragen en belastingen.

Gevaar voor schijnzelfstandigheid


Als een freelancer in de praktijk werkt zoals een werknemer, kan er sprake zijn van schijnzelfstandigheid. Dit heeft fiscale en sociale gevolgen:

  • De RSZ en fiscus kunnen eisen dat de freelancer als werknemer wordt beschouwd, met terugbetaling van sociale bijdragen en boetes voor de opdrachtgever.
  • In geval van twijfel kijkt men naar vier wettelijke criteria:
    1. De vrijheid om de werktijd te bepalen.
    2. De vrijheid om het werk zelf te organiseren.
    3. De mogelijkheid om te werken voor meerdere opdrachtgevers.
    4. De afwezigheid van gezagsverhouding.

Hoe vermijd je dit risico?

  • Zorg voor een duidelijke freelance overeenkomst waarin de zelfstandigheid expliciet wordt bevestigd.
  • Vermeld in de overeenkomst dat de freelancer zelf zijn werktijd en werkwijze bepaalt.
  • Voorkom langdurige exclusieve samenwerking zonder schriftelijke afspraken.

💡 Conclusie: Een freelance overeenkomst helpt om schijnzelfstandigheid te vermijden en juridische discussies met de RSZ en fiscus te voorkomen.

Freelancers zijn zelfstandige ondernemers en moeten voldoen aan de Belgische fiscale wetgeving:

  • Btw-plicht: De meeste freelancers zijn btw-plichtig en moeten btw aanrekenen op hun facturen (tenzij ze onder de kleineondernemersregeling vallen).
  • Inkomstenbelasting: Freelance inkomsten worden belast als beroepsinkomen en vallen onder de personenbelasting of vennootschapsbelasting (indien de freelancer via een vennootschap werkt).
  • Voorafbetalingen: Freelancers moeten hun belastingen zelf vooraf betalen om belastingvermeerderingen te vermijden.

Belangrijke aandachtspunten in het contract:

  • Duidelijke afspraken over facturatie, btw en betalingsvoorwaarden.
  • Vermelding dat de freelancer zelf verantwoordelijk is voor het betalen van belastingen en sociale bijdragen.

💡 Extra tip: Vermeld in de overeenkomst een clausule over facturatie en betalingsverplichting, zodat de opdrachtgever geen discussie kan voeren over verschuldigde betalingen.

Een freelance overeenkomst kan bepalingen bevatten over:

  • Auteursrechten en intellectuele eigendom: Wie bezit de rechten op het werk dat de freelancer oplevert?
  • Geheimhouding en GDPR: Hoe worden gevoelige gegevens en persoonsgegevens verwerkt?

Belangrijke juridische principes:

  • Zonder contractuele afspraken blijven auteursrechten automatisch bij de freelancer.
  • Vertrouwelijke informatie kan worden beschermd via een geheimhoudingsclausule of NDA.
  • Als de freelancer persoonsgegevens verwerkt, moet hij voldoen aan de AVG (GDPR) en een verwerkingsovereenkomst afsluiten.

Veel freelancers werken voor buitenlandse opdrachtgevers. In dat geval moet het contract bepalen:

  • Welk recht van toepassing is (bijvoorbeeld Belgisch of buitenlands recht).
  • Welke rechtbank bevoegd is bij een geschil.
  • Welke betalingsafspraken gelden bij internationale transacties.

💡 Extra tip: Bij internationale samenwerking kan een ENGELSTALIG CONTRACT nuttig zijn, met een duidelijke rechtskeuzeclausule.

Een goed opgestelde freelance overeenkomst is veel meer dan een formaliteit; het is een essentiële bescherming voor zowel de freelancer als de opdrachtgever. Door duidelijke afspraken vast te leggen, voldoet het contract aan het Belgische contractenrecht en de fiscale regelgeving, waardoor juridische onzekerheden worden vermeden. Daarnaast helpt het om risico’s rond schijnzelfstandigheid en fiscale sancties te beperken, wat vooral van belang is bij langdurige samenwerkingen.

Bovendien biedt de overeenkomst zekerheid over intellectuele eigendom en vertrouwelijke informatie, zodat beide partijen precies weten wie welke rechten heeft en hoe gevoelige gegevens behandeld moeten worden. Tot slot zorgt een juridisch sluitend contract ervoor dat internationale samenwerkingen zonder misverstanden verlopen, door vooraf vast te leggen welk recht van toepassing is en hoe geschillen worden opgelost.

Ben je op zoek naar meer juridische documenten? Kies dan voor ons EasyLegal-abonnement.

Voor een eenmalige kost van slechts € 297,- (BTW incl) krijg je toegang tot alle documenten op onze website, inclusief updates.

Veel gestelde vragen over de Freelance overeenkomst

Is een freelance overeenkomst wettelijk verplicht?

Neen, een freelance overeenkomst is niet verplicht, maar het wordt sterk aangeraden. Zonder een schriftelijk contract kunnen misverstanden ontstaan over opdrachten, betaling en intellectuele eigendom.

Waarom is een freelance overeenkomst nuttig?

  • Bevestigt de zelfstandige samenwerking en voorkomt schijnzelfstandigheid.
  • Regelt afspraken rond vergoedingen, deadlines en vertrouwelijkheid.
  • Kan gebruikt worden als juridisch bewijs bij betwistingen of wanbetaling.

Conclusie: Hoewel niet wettelijk verplicht, biedt een freelance overeenkomst bescherming en zekerheid voor beide partijen.

Kan ik als freelancer werken zonder btw-nummer?

In de meeste gevallen nee. Freelancers in België worden als zelfstandigen beschouwd en moeten een btw-nummer aanvragen, tenzij ze onder de kleineondernemersregeling vallen (jaaromzet <€25.000).

Wanneer heb je géén btw-nummer nodig?

  • Als je een bijkomende activiteit uitoefent binnen bepaalde uitzonderingen.
  • Als je een artiest, auteur of journalist bent en specifieke vrijstellingen geniet.

💡 Tip: Zelfs als je onder de btw-vrijstelling valt, moet je wel een ondernemingsnummer aanvragen bij de KBO.

Wat is het verschil tussen een freelance overeenkomst en een arbeidsovereenkomst?

Een freelance overeenkomst is een contract tussen zelfstandige partijen, terwijl een arbeidsovereenkomst een gezagsverhouding tussen werkgever en werknemer vastlegt.

Belangrijkste verschillen:

AspectFreelance OvereenkomstArbeidsovereenkomst
Juridische statusZelfstandige freelancerWerknemer
Sociale bijdragenBetaalt zelfBetaald door werkgever
Gezagsverhouding?❌ Neen✅ Ja
Vaste werktijden?❌ Neen✅ Ja
AansprakelijkheidFreelancer zelfWerkgever draagt risico

💡 Let op: Als een freelancer in de praktijk werkt als een werknemer, kan er sprake zijn van schijnzelfstandigheid, wat juridische en fiscale gevolgen kan hebben.

Wat gebeurt er als er een geschil ontstaat tussen freelancer en opdrachtgever?

Dit hangt af van de conflictclausule in de freelance overeenkomst.

Mogelijke oplossingen:

  • Onderling overleg of bemiddeling → Vaak de snelste en goedkoopste manier.
  • Juridische ingebrekestelling → Als overleg niet lukt, kan een formele ingebrekestelling helpen.
  • Rechtbank of arbitrage → Indien vastgelegd in de overeenkomst.

💡 Tip: Vermeld in het contract welke rechtbank bevoegd is bij een conflict en of bemiddeling verplicht is.

Wie bezit de rechten op het werk van een freelancer?

Standaard blijven de intellectuele eigendomsrechten bij de freelancer, tenzij anders overeengekomen.

Mogelijke afspraken in de freelance overeenkomst:

  • Exclusieve overdracht: De opdrachtgever krijgt alle rechten na volledige betaling.
  • Beperkte licentie: De freelancer behoudt de rechten, maar de klant mag het werk gebruiken.

💡 Tip: Wil je als opdrachtgever volledige rechten? Laat dit expliciet vastleggen in de overeenkomst.

Kan een freelancer werken voor meerdere opdrachtgevers?

Ja, freelancers mogen meerdere klanten hebben, tenzij er een exclusiviteitsclausule in het contract staat.

Wanneer is exclusiviteit logisch?

  • Bij gevoelige bedrijfsinformatie of concurrentiegevoelige opdrachten.
  • Bij langdurige opdrachten waarbij de freelancer voltijds beschikbaar moet zijn.

💡 Let op: Een te strenge exclusiviteitsclausule kan de samenwerking juridisch verdacht maken en leiden tot schijnzelfstandigheid.

Kan een opdrachtgever een freelance overeenkomst zomaar beëindigen?

Dat hangt af van de afspraken in het contract.

  • Als er een opzegtermijn is afgesproken: Moet de opdrachtgever deze respecteren.
  • Bij wanprestatie: Kan de overeenkomst onmiddellijk beëindigd worden.
  • Bij eenzijdige beëindiging zonder reden → Kan een annuleringsvergoeding verschuldigd zijn.

💡 Tip: Freelancers kunnen een voorschot vragen om inkomstenverlies bij annulering te beperken.

Wat als een opdrachtgever niet betaalt?

  • Stap 1: Stuur een vriendelijke herinnering met een kopie van de factuur.
  • Stap 2: Stuur een ingebrekestelling met een uiterste betalingsdatum.
  • Stap 3: Voeg nalatigheidsintresten toe als dat in de overeenkomst is vastgelegd.
  • Stap 4: Schakel een incassobureau of advocaat in als de betaling uitblijft.

💡 Tip: Vraag een voorschot of gespreide betalingen om het risico te verkleinen.

Hoe bepaal ik als freelancer mijn tarief?

  • Bereken je minimumtarief → Tel je kosten en gewenste inkomen samen en deel dit door het aantal facturabele uren.
  • Vergelijk marktprijzen → Onderzoek wat andere freelancers in jouw sector vragen.
  • Houd rekening met belastingen en sociale bijdragen → Je netto-inkomen is vaak 30-50% lager dan je bruto-omzet.

💡 Tip: Vermijd te lage tarieven, want dat onderwaardeert je werk en maakt het moeilijk om later je prijs te verhogen.

Kan ik de Freelance overeenkomst onbeperkt downloaden?

Als Easylegal lid krijgt u toegang tot een databank welke maandelijks nieuwe documenten en overeenkomsten worden toegevoegd. Met uw lidmaatschap krijgt u toegang tot al deze juridische documenten. 

Beschik ik met het abonnement over meer documenten dan dewelke ik in de webshop kan kopen?

Ja. Als met een lidmaatschap heeft u niet alleen toegang tot alle overeenkomsten en brieven uit de webshop maar kan u ook gebruik maken van de vele checklists en organagrammen die niet als los document kunnen aangekocht worden.

Is maatwerk ook mogelijk?

Zeker wel! Het Easylegal team bestaat ook uit juristen met elk hun expertise. Afhankelijk van uw noden, wordt er een aparte offerte opgesteld, zodat u niet voor verrassingen komt te staan. Voor een overeenkomst of juridisch document kan u ons best bellen en maken we graag tijd voor u vrij.

Ik wil zeker zijn. Kan ik documenten laten nalezen?

Uiteraard! Bestaande contracten en overeenkomsten kunnen ook door één van onze juristen worden nagelezen. Dit zit niet vervat in het lidmaatschap, maar wees ook gerust. Ook hier hebben we gunstige tarieven voor u klaar. Neem met ons contact op en we antwoorden u met een gepaste offerte.  

Wil je een helder en juridisch correct sjabloon voor een Freelance overeenkomst?

Gebruik ons professioneel opgestelde document om tijd te besparen en juridische fouten te vermijden.

Gratis voorbeeld overeenkomst: Perfect om te starten.
Premium voorbeeld overeenkomst: Compleet, professioneel en juridisch correct.

Gerelateerde documenten

Easylegal leden die een Freelance overeenkomst opstelden, hebben ook volgende documenten gemaakt:

Geen losse aankopen meer! Krijg alles met ons abonnement voor € 297,- (BTW incl) .

Altijd het juiste juridische document bij de hand!

Registreer en download GRATIS alle documenten, checklists en rechtswijzers over tientallen juridische kwesties